Berufserfahrene gesucht

Wer bei uns Erfolg hat, ist nicht nur Könner. Er ist immer auch Kollege, der sich im Team wohlfühlt, das Gespräch mit anderen sucht, Klartext spricht, sein Wissen teilt und das hütet, was ihm anvertraut wird. Wenn Sie diese Werte teilen und eine mehrjährige Berufserfahrung im Banken- oder Finanzumfeld haben, dann bewerben Sie sich bei uns. Falls Sie sich in keiner unserer offenen Stellenanzeigen wiederfinden, aber bei uns arbeiten möchten, schicken Sie uns gerne eine Initiativbewerbung und kommen Sie so mit uns ins Gespräch.

Wir sind die selbständige und unabhängige Genossenschaftsbank in der Region Meßkirch und den umliegenden Gemeinden, in denen wir fünf Zweigstellen unterhalten. Unsere rund 80 Mitarbeiter unterstützen die Menschen und Unternehmen unserer Heimat, durch die Bereitstellung aller Bankdienstleistungen. Dabei handeln wir nach unserem Grundsatz „besser leben“. Eine hohe persönliche Beratungsqualität und ein offenes und von Wertschätzung geprägtes Miteinander, sind die Eckpfeiler unserer täglichen Arbeit. Wir kennen unsere Wurzeln und gestalten gleichzeitig den digitalen Wandel, als zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen, mit.

Sie sind neugierig geworden? Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen. Nutzen Sie dazu bitte unser Bewerbungsformular.

Nachdem wir die Bewerbung gesichtet haben, werden wir Sie kontaktieren.

Wir bieten Ihnen:

• eine Position mit Potential und Aufstiegsperspektive in einer erfolgreichen Genossenschaftsbank
• die Mitarbeit in einem innovativen und vertriebsstarken Team
• ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
• eine Kultur der offenen Türen und flachen Hierarchien
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• die individuelle Förderung Ihrer Stärken mittels strukturierter Personalentwicklung
• eine leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsorientierten Anteilen
• Mitarbeiterevents und Gesundheitsförderung

Ihre Hauptaufgaben:  

• die ganzheitliche, aktive Privatkundenberatung in unseren Geschäftsstellen Wald und Liggersdorf
  
• die Intensivierung bestehender Kundenverbindungen sowie die Akquise von Neukunden
• die Repräsentation der Bank bei Veranstaltungen
• die Förderung und Steigerung von Kundenbindung und Kundenzufriedenheit
• enge Zusammenarbeit mit unseren Verbundpartnern

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Bankausbildung
• Spaß an Kundenberatung
• Kommunikationsstärke, Offenheit und Freundlichkeit
• erste Erfahrungen in der Privatkundenberatung sind wünschenswert
• strukturierter, selbständiger und flexibler Arbeitsstil
• Teamplayer
• hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft

Sie möchten sich intern verändern? Dann reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bei der Personalabteilung ein oder bewerben sich hier direkt online.

Wir bieten Ihnen:

• eine Position mit Potential und Perspektive in einer erfolgreichen Bank mit flachen   Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  
• eine umfangreiche individuelle Einarbeitungsphase und die Mitarbeit in einem super Team
• eine individuelle Förderung Ihrer Stärken mittels strukturierter Personalentwicklung
• einen sicheren, modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Vereinbarung
• eine leistungsgerechte und erfolgsorientierte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen
• Mitarbeiterveranstaltungen
• ein freundliches und persönliches Betriebsklima

Ihre Hauptaufgaben:

• Sicherstellung des reibungslosen Betriebes der IT-Komponenten im laufenden Betrieb
• Ansprechpartner für die technischen Betreuer des Rechenzentrums
• Technische Betreuung der IT und der SB-Geräte
• Mitwirkung im IT-Risikomanagement
• Mitwirkung im Notfallmanagement
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei Problemen im Umgang mit der IT
• Mitarbeit bei allgemeine IT-Verwaltungstätigkeiten
• Koordination und Planung von IT-Aktivitäten incl. Ressourceneinsatz
• Beschaffung und Verwaltung von IT- Komponenten
• Verantwortung für das Release- und Berechtigungsmanagement (Rollen-/Rechtekonzept)

Ihr Profil:

• Sie haben idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)
• Aufgeschlossenheit und Begeisterungsfähigkeit für moderne Kommunikationsmedien und Technik
• Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und gleichzeitig auch die Freude an Teamarbeit
• Interesse an Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Sicherer Umgang mit der IT, digitalen Medien und Offenheit gegenüber Veränderungen
• Organisations- und Umsetzungsstärke

Weitere Infos zum Stellenangebot:
Karl-Heinz Vogler (07575 911 78) Fachberatung
Benedikta Stärk (07575 911 76) mobil 0171 4566 358 Personal

Sie möchten sich intern verändern? Dann reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bei der Personalabteilung ein oder bewerben sich hier direkt online.

Wir bieten Ihnen:

• eine Position mit Potential und Perspektive in einer erfolgreichen Genossenschaftsbank mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine umfangreiche individuelle Einarbeitungsphase und die Mitarbeit in einem super Team
• die individuelle Förderung Ihrer Stärken mittels strukturierter Personalentwicklung
• einen sicheren, modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Vereinbarung
• eine leistungsgerechte und erfolgsorientierte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen
• Mitarbeiterveranstaltungen
• ein freundliches und persönliches Betriebsklima

Ihre Hauptaufgaben:

• Prozessgestaltung für sämtliche Unternehmensprozesse
• Mitverantwortung für die Planung und Steuerung von Projekten in der Gesamtbank in agilen Fachteams
• Prüfen, Planen und Anpassen von Arbeitsabläufen, Prozessen und Arbeitsanweisungen inklusive Vorgangspflege
• agree21-Pflege und Anwenderunterstützung
• Releasemanagement
• Gestaltung und Administration der Omnikanalplattform
• Unterstützung aller Mitarbeitenden bei ablauf- und aufbauorganisatorischen Fragen
• Moderator bei Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende

Ihr Profil:

• Sie haben idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)
• Aufgeschlossenheit und Begeisterungsfähigkeit für moderne Kommunikationsmedien und Technik
• Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und gleichzeitig auch die Freude an Teamarbeit
• Interesse an Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Sicherer Umgang mit der IT, digitalen Medien und Offenheit gegenüber Veränderungen
• Organisations- und Umsetzungsstärke

Weitere Infos zum Stellenangebot:
Karl-Heinz Vogler (07575 911 78) Fachberatung
Benedikta Stärk (07575 911 76) mobil 0171 4566 358 Personal

Sie möchten sich intern verändern? Dann reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bei der Personalabteilung ein oder bewerben sich hier direkt online.

Wir bieten Ihnen:

• eine Position mit Potential und Perspektive in einer erfolgreichen Genossenschaftsbank mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine umfangreiche individuelle Einarbeitungsphase und die Mitarbeit in einem super Team
• die individuelle Förderung Ihrer Stärken mittels strukturierter Personalentwicklung
• einen sicheren, modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Vereinbarung
• eine leistungsgerechte und erfolgsorientierte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen
• Mitarbeiterveranstaltungen
• ein freundliches und persönliches Betriebsklima

Ihre Hauptaufgaben:

• Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Kundenanfragen unserer Privat- und Firmenkunden per E-Mail, Telefon und persönlich, rund um das Thema Online-Banking und Zahlungsverkehrssoftware
• Sie unterstützen Kunden und Mitarbeitende per Fernwartung oder im Bedarfsfall vor Ort bei Fragen und Problemen
• Sie begleiten Kunden bei der Produkteinführung der Online-Banking Angebote
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit unseren Zahlungsverkehrsspezialisten und allen Fachbereichen der Bank zusammen
• Sie führen Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Auszubildende hinsichtlich der Weiterentwicklung unserer digitalen Angebote durch
• Sie erkennen Trends und Entwicklungen im Bereich Electronic Banking und leiten entsprechende Handlungsempfehlungen ab
• Organisationsprojekte in Bezug auf Electronic-Banking Leistungen gestalten Sie maßgeblich mit und sind mitverantwortlich beteiligt

Ihr Profil:

• Sie haben eine kaufmännische oder IT-Ausbildung und idealerweise Erfahrungen im Finanzdienstleistungssektor
• Freuen würden uns Fachkenntnisse über den elektronischen Zahlungsverkehr aus der genossenschaftlichen Finanzgruppe und der Bankanwendung agree21 - sie sind aber kein Muss
• Sie begeistern sich für digitale Trends, Methoden und Entwicklungen aus der genossenschaftlichen Finanzgruppe
• Aufgeschlossenheit im Umgang mit Windows-Systemen, Programmen und moderner Technik zeichnen Sie aus
• Sie arbeiten strukturiert, selbständig und ergebnisorientiert
• Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und haben Spaß am Kundenkontakt
• Sie bringen eine hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft mit

Weitere Infos zum Stellenangebot:
Frank Wellandt (07575 911 75) Fachberatung
Benedikta Stärk (07575 911 76) mobil 0171 4566 358 Personal

Sie möchten sich intern verändern? Dann reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bei der Personalabteilung ein oder bewerben sich hier direkt online.

Neue Ziele setzen

Wir suchen engagierte und aufgeschlossene Fach- und Führungskräfte, die schon einige Erfahrungen im Berufsleben gemacht haben und neue Herausforderungen suchen. In unserer Bank mit regionaler Verwurzelung und sozialem Engagement ist Platz für Kreativität und Tatkraft. Wenn Sie Kunden individuelle Lösungen für alle Lebenslagen aufzeigen wollen, bewerben Sie sich jetzt bei uns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!